Found her #Brand s’engage à rendre son site internet https://found-her-brand.com accessible conformément à l’article 47 de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005.

Cette déclaration d’accessibilité s’applique au site https://found-her-brand.com.

Le site https://found-her-brand.com est partiellement conforme au référentiel général d’amélioration de l’accessibilité (RGAA) version 4.1, en raison des non-conformités et des dérogations énumérées ci-dessous.

Aucun audit n’a encore été réalisé à ce jour.

• Certains contrastes de couleurs peuvent être insuffisants
• Des balises alt manquent sur certains visuels décoratifs
• Quelques liens n’ont pas d’intitulés explicites
• La navigation clavier sur certains éléments dynamiques peut être limitée

Nous travaillons activement à améliorer ces points dans les prochaines versions du site.

Conformément à l’article 11 de la loi de février 2005, si vous ne parvenez pas à accéder à un contenu ou à un service, vous pouvez contacter le responsable du site internet pour être orienté vers une alternative accessible ou obtenir le contenu sous une autre forme.

Par mail : contact@found-her-brand.com
Via le formulaire de contact : https://found-her-brand.com/contact

Si vous constatez un défaut d’accessibilité vous empêchant d’accéder à un contenu ou une fonctionnalité du site, vous pouvez nous le signaler par e-mail à contact@found-her-brand.com. Nous nous engageons à vous répondre dans les meilleurs délais.

Si vous constatez un défaut d’accessibilité après nous en avoir informés, et que vous n’obtenez pas de réponse satisfaisante, vous pouvez faire appel au Défenseur des droits :

Contacter le Défenseur des droits

Par courrier :
Défenseur des droits
Libre réponse 71120
75342 Paris CEDEX 07

Cette déclaration a été établie le 20 juillet 2025.
Elle a été rédigée sur la base des contenus disponibles au moment de la publication.